曹晟第一次加入斯伦贝谢是通过学校的暑期实习招聘会。他曾听在那里做现场工程师的前辈讲过这是一家特别棒的公司，于是向招聘官递上了简历，没想到当场就进行了一面，之后进入斯伦贝谢上海青浦技术中心QTC。

为期两个月的实习让他彻底爱上了这家公司。“总结三个字就是高大上。之前我也在不少工厂实习过，但在工厂里装空调的，斯伦贝谢是独一家，”他说，“而且实习生并不是来打杂的，会进入实际的项目中贡献力量。”曹晟喜欢有挑战的工作。当年斯伦贝谢校招正好有一个现场-技术联合轮岗项目（T&F - Tech & Field），首先会作为现场工程师去油田现场工作十八个月，然后回到技术中心做制造工程师。这个项目可以加强技术中心和油田现场的交流，帮助产品设计、工艺改善和后期维护，这让他觉得特别酷，所以在实习期结束后他就正式加入了斯伦贝谢。

作为现场工程师，没有石油背景和实际作业经验，刚开始会特别难。曹晟一天几乎只睡四小时，白天除了工作，他还跟在前辈后面学习，晚上下班后，他用空出的设备练习仪器的操作。十八个月的时间里，他在祖国的大西北地区辗转工作，除了要克服严峻的外部环镜，比如高强度紫外线、高原反应、严寒干燥，还要承担一些团队管理、维系客户关系的责任。“正如前辈们所说，一个合格的现场工程师，需要具备独当一面的能力，这并不是虚言。”曹晟说道。

当他从现场工程师转到QTC做制造工程师后，新的挑战接踵而至。他不仅需要学习专业方向的培训课程，还需要改变工作方式，学会和各个部门打交道。更重要的一点，制造工程师的工作需要考虑长远效果——怎么设计车间或引进什么样的仪器才能提升生产效率，降低成本，提高安全性。曹晟说：“制造工程师是进入技术中心很好的一个入口，因为这是最贴近实际生产的岗位。我能快速了解工厂内的情况，并且自己的付出和努力是能够直接影响一线生产的，是一份特别有成就感的工作。”

目前，曹晟的工作是负责一条新产线的落地。作为负责人，他要和很多部门沟通，了解需求，寻找最优解决方案。同时，他还承担一部分生产支持的工作——图纸的技术审核、生产系统的维护——就像一台发动机，去推进整个项目的顺利落地。“这是我目前遇到的最大的困难，心里总会打鼓说这样到底行不行。不过以往的困难都战胜了，等几年后新产线成熟了，再回过头来一定觉得小事一桩了。”他说道。所以，无论什么样的机遇和挑战摆在他面前，他都会迎难而上。

校招毕业生进入公司后，都会先接受一定的培训，积攒工作经验，完成个人项目后成功晋升，开启无边界职业发展。由于T&F项目的特殊性，曹晟算是提前体验了一把斯伦贝谢的无边界职业发展，这让他感受到了公司的平台很大，可以满足不同员工的需求，和他“探索这个世界”的人生目标很契合。在通过晋升考核后，他打算继续在技术领域深耕，等产线稳定后，再开始思考自己下一个挑战目的。