2012年，Pakorn第一次来到斯伦贝谢在马来西亚的技术培训中心参加培训。因为英语不好，他害怕开口说话，也尽量避免向周围人提问，因此只能努力地自学材料。可随着课程越来越复杂，他自学的时间也越来越长，他逐渐感到力不从心，在课堂上也无法保持专注，考试成绩更是一落千丈。班主任很快发现了这个问题，于是在告知了Pakorn的直属经理后，他们迅速找到Pakorn进行了沟通，给予了他很多学习建议，并支持他勇于表达。Pakorn的学习方式这才得以改变。“后来当我再听不懂的时候，我终于有了开口提问的勇气。周围的人也从不吝惜对我的帮助，直到我完全弄懂为止。”Pakorn说道。

2023年是Pakorn在斯伦贝谢工作的第十二个年头，这期间他换过四个岗位。刚加入公司时，他是一名现场工程师；后来他回到远程作业中心做一名远程作业工程师；再后来他来到斯伦贝谢北京地球科学中心做软件产品负责人；今天，他是一名软件项目经理。每一次工作任务的转变，他都会被带到一个新的团队和环境，这对他来说都是全新的挑战，同时也鼓励和促进他学习和成长。

这种“无边界发展”是斯伦贝谢一直以来践行的人才培养体系，直到今天，他对学习的渴望从未减弱。“只要心存梦想并付诸努力，在这里就总会有无限的职业机会。”

当然，工作只是生活的一部分。Pakorn说：“上班时我会专注于工作，下班后我就去锻炼身体，或是追求其他目标。”这刚好与斯伦贝谢十分重视 “工作与生活平衡”的企业文化相吻合，在Pakorn看来，“工作、健康、个人爱好”三足鼎立又相辅相成，这才是最好的生活状态！