对任晓旭来说，斯伦贝谢就是他的Dream Company——行业领先的技术，多元包容的文化，丰富的职业选择和发展，满足了他对理想工作的所有期待，所以他在收到offer的那一刻，马上点击了接受。入职后，公司还给他分配了导师带领他成长，给予他帮助。

目前，他负责与地质力学相关的项目咨询、测井解释、软件培训和支持。项目咨询更像是独立的科研项目，大部分是去解决某一区块在勘探开发上的问题。项目周期可能贯穿全年，期间需要各专业小组间的协同配合。他喜欢这里高效的工作模式——无论项目大小，组里总会有相应的会议和时间节点，以确保进度的跟进。项目工作中如果遇到难题，可以在每周的小组讨论会中提出，也可以随时主导一个讨论会，邀请公司内的专家一起来解决。学习的机会也很多，公司提供众多学习平台，里面有系统、专业的培训，以及全球不同领域的专家进行知识分享。

晓旭说：“在斯伦贝谢，没有论资排辈的晋升制度。大家职业发展的每一步都有全球统一的详细计划，只要愿意学习、努力上进，按照计划完成，就可以得到晋升。”记得当初他加入公司时，他给自己设定的目标是三年内完成晋升考核。2023年正好是他加入公司的第三年，那年6月他顺利通关！通关后的他希望继续在专业领域深耕，下一个目标是成为高级专家，就像他的榜样一样，不仅在自己的专业上深造，还主动学习其他领域的技术，之后又能将这些技术运用到工作中，使他成为全领域专家。