毕业时，李维佳希望找一份与众不同的工作。她在校招时了解到，在斯伦贝谢，每个人都有机会在不同的国家工作。抱着对世界的憧憬与好奇，她在面试时便表达了自己愿意在不同地方工作的想法。拿到offer的那一刻，她得知自己的第一个工作地点是在印度，激动得尖叫起来！

“斯伦贝谢最吸引我的地方就是把个人的向往、兴趣与工作结合起来。我希望自己的工作不是一个朝九晚五、始终坐在同一个办公室里的，而斯伦贝谢给我提供了这样一个可能性，”她说。

在印度工作三年半后，由于家庭原因，维佳向公司表达了转岗到上海的需求，公司便竭尽所能帮她在上海找到了合适的岗位。“每个人在人生不同阶段的需求是不一样的，婚姻、家庭都是需要被考虑到的，”她说，“斯伦贝谢非常重视员工的想法，会帮助我们更好地平衡工作与生活。”

在另一次工作调动中，维佳从中国调到了美国休斯顿，当时公司也为她和她的家人提供了住房和子女教育方面的支持，帮助他们融入当地生活。她再一次感受到了公司对每一个员工的关怀。

二十年来，从现场工程师、供应链、生产、再到人力资源，每一份工作都为她带来了新的学习曲线。在这个过程中，维佳的经历也越来越充实。她说：“公司把员工派到不同的岗位，就是希望能拓展员工的视野与能力，使他们能够胜任未来更多的岗位，同时也会给不同的部门带来新鲜的视角。”

在斯伦贝谢工作了近二十年，维佳在四个国家工作和生活过，经历了七个不同的职位，跨越了四个业务部门和三个职能部门。拥有这样丰富的经历令她很自豪。

她形象地描述了自己在斯伦贝谢的职业道路：“一个人进入公司的发展就好像你坐在一辆小火车上爬山坡，你上了车后便努力跟着火车向上走，但到了某个阶段也许不得不跳下车去履行生活方面的责任，这时就错过了原先的那一班车。但这并没有关系，因为斯伦贝谢为员工安排了不止这班车。当员工处理完自己生活上的事情后，回来发现原来的那一班车确实走了，但下一班车也要到了。”